人才招聘  Recruitment

 

一、土地估價師及助理人員    若干名

崗位要求:

1、熟悉相關的土地政策與法規及土地估價業務流程;

2、通過土地估價師資格考試或已通過兩門以上科目的考試者;

3、有土地管理、房地產管理等相關專業2年以上工作經歷者。

二、土地整理項目設計人員
  崗位要求:

1、農田水利、水利水電、工程地質及相關專業畢業,本科以上學歷;
    2、具有豐富的土地整理規劃設計經驗,能獨立完成土地整理項目的規劃設計工作,包括農田水利排灌設計、  田間道路工程設計、水土保持工程設計等;
    3、具有較強的工作熱情,敬業精神,責任心強;
    4、能熟練應用設計軟件(autocad、office辦公軟件、Mapgis等),有較強的文字功底,有團隊精神。

三、土地復墾方案編制人員 
   崗位要求:
    1、土地管理、農田水利、水利水電、工程地質及相關專業畢業,本科以上學歷;
    2、能獨立編制土地開發、水土保持、土地復墾的可研及規劃設計報告;
    3、具有較強的工作熱情,敬業精神,責任心強;
    4、能熟練應用設計軟件(autocad、office辦公軟件、Mapgis等),有較強的文字功底,有團隊精神。

 四、土地規劃方案編制人員

   崗位要求:

  1、土地資源管理、資源環境、城鄉規劃管理、農田水利、水利設計等相關專業,本科及以上學歷;

  2、從事相關工作2年以上,有從事土地規劃修編經驗者優先錄用;

  3、熟練使用MAPGISARCGISCAD等以及office辦公軟件;

  4、擁有較強的文字功底和溝通能力,能夠積極主動地學習并掌握相關工作技能。

五、業務拓展部經理及市場開發人員  

   崗位要求:

1、形象良好,經濟、市場營銷類等相關專業,1-2年相關工作經歷,語言表達和溝通能力較好;

2、工作效率高,勤懇耐勞、反應靈敏;

3、有一定客戶資源者可優先考慮;

4、在企、事業等單位做過營銷工作兩年以的可優先考慮。

以上人員一經錄用,公司將提供具有行業競爭優勢的薪酬待遇、良好的福利待遇、培訓機會和個人發展空間。

應聘人員基本要求:身體健康;遵紀守法,誠實守信,工作踏實,責任心強,有團隊協作精神。有意應聘者可通過電話、郵寄等形式應聘。應聘時請提供以下資料:個人簡歷(需注明應聘崗位及工作地點)1份,學歷證、學位證、身份證、資格證及其他能證明個人能力與身份的證件復印件各1份(面試時請帶原件以核對),本公司擇時面試。


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